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    "金晶"以其特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。
    "金晶"提出"不拘一格用人才",大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!
    人才是金晶明日发展的动力之源,是金晶得以不断提升企业档次,不断完善企业管理,不断进行扩大再生产的保证。回想当年金晶从一个小厂,发展到现在这样一定规模的企业,这全靠每位关心,支持金晶事业的人士,及金晶全体员工的信任与努力分不开的。也正是因为有许多有识之士的参与,才有金晶今日的成就。
    面对更具挑战的明天,金晶将一如继往的重用人才,为其创造良好的工作生活环境;
    我们渴望您能为金晶献计献策,也随时欢迎您加入金晶,不管台前幕后都可以,只要是为金晶的成长而付出心血,金晶都将不胜感激。让我们为金晶的明天
一起努力吧!

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